三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2023年项目。

四、申报程序

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。各学院要认真审查申报材料，提高申报质量。

（一）个人：申报者填写《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2）、《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3）。A4纸双面打印，一式1份，不装订（用夹子夹），注意附件2需申请者签字，连同word电子版一起交至学院。

（二）学院：填写《2022年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（见附件4）。请将个人填写材料（附件2、附件3）word电子版、申报汇总表excel版和pdf盖章扫描版发至科研部邮箱shkx@zcmu.edu.cn，纸质材料（附件2、附件3）报送至科研部617室。

五、申报受理

申报截止时间为4月4日11时，逾期不予受理。请以学院（部门）为单位统一汇总上报，不受理个人申报。

课题申报受理后，省人力资源和社会保障厅将组织专家根据课题计划、前期成果、研究团队以及保障条件等，综合评定后确定立项名单并发文公布。

六、联系方式

联 系 人：徐静 王玮珏

电 话：0571-86613631

邮 箱：shkx@zcmu.edu.cn

地 址：杭州市滨江区滨文路548号浙江中医药大学滨文校区23号楼617室

附件： 附件材料.zip

1.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南

2.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表

3.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页

4.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表

科研部

2023年3月7日