科研部部门规章制度

总则

第一条 科研部是学校行使科学管理的行政机构，对包括基础研究、应用研究与开发的科研项目及与此有关的科研基地、成果进行统一管理。为了加强科研部的建设与管理，保障全校科学研究，提高科研效益特制定本章程。

第二条 科研部是学校科学研究、人才培养、社会服务的重要管理部门，科研管理工作也是学校管理重要组成部分，科研水平是反映学校综合实力的重要指标之一，各级领导、各科室应该高度重视科研管理工作。

第三条 科研部设常务副部长1人，主持全面工作；副部长3人，协助部长分管科技和任务科研管理及相关科室工作。科研部下设平台管理科、项目管理科、成果管理科。

职责

第四条 编制并实施学校科研发展规划和工作计划，并负责组织实施。

第五条 组织各级各类科研项目申报，并负责项目管理。

第六条 负责科技合同审计、签订，横向项目管理；组织科研成果登记、报奖；科研成果培育、推广。

第七条 负责科技平台（重点实验、研究基地等）的建设与管理；科研统计；

第八条 全校性重要学术交流活动组织、管理；人文社科学术交流；社科联日常工作；科学技术协会日常工作；学术团体管理；完成其他相关工作及上级交办的任务。

工作要求

第九条 科研部员工在工作时要平等，热情，尊重全校教职工，树立全心全意为人民服务的思想，自觉廉洁从政。

第十条 坚持民主集中制原则，坚持“三重一大”制度，民主决策原则。不以工作之便以权谋私，对待同事和蔼。职责范围内的各项工作不推诿、不拖拉、不扯皮。严禁回避矛盾，推卸责任。

第十一条严格遵照《浙江中医药大学教职工考勤管理办法》（浙中医大发〔2017〕78号）严格考勤制度，请假需做好工作交接。按时上下班，不得迟到早退，办公时间内不得随意窜岗，不准喧哗和吵闹，严禁在上班时间打牌、下棋、玩电脑游戏、炒股等。一经发现，按相关规定严肃处理。

第十二条固定资产实行“谁使用、谁负责、谁管理”的原则。流动使用的固定资产，如照相机、笔记本电脑等，应交办公室统一管理，用后及时交回办公室，避免国有资产流失。